“這是一（yī）種全新的（de）體驗式學習，通過實例（lì）講解、全程互動（dòng）、仿真演練，將枯燥的理論和概念融（róng）會貫通於（yú）活動（dòng）中，配合教（jiāo）練的精（jīng）深（shēn）分析，讓人砰然醒悟，受益匪淺。”10月4日，公司邀請聚成公司七樓（lóu）會（huì）議室為我公司做企業內訓，主題（tí）為“卓越（yuè）團隊訓練贏”。參加人（rén）員包括公司經營高管、中層及部分管理人員（yuán）共80餘人。培訓從上午8:30開始，一直進行到（dào）晚（wǎn）上10:30結（jié）束，全程緊（jǐn）張而充實，雖然培（péi）訓（xùn）消耗了大家很多（duō）體力，但更多的是讓人領悟了團隊（duì）合（hé）作的精神和力量，切身體會到了什麽是信任、責任（rèn）、堅持和包容。
                                         “同（tóng）心杆”
   “騰龍、騰龍、有我必贏！”響亮（liàng）的隊（duì）呼還在（zài）耳邊縈繞，回想起來，那種相牽高（gāo）呼的激情，相偎相伴時的坦誠，每一個（gè）感動的場麵曆曆在目，每一個活動依然回味無窮。培訓（xùn）的開始,一根小小的同（tóng）心杆（gǎn）詮釋了團隊的真正含義。遊戲規則是隊員麵對麵分站兩排，每人伸出一個食指共（gòng）同（tóng）支住（zhù）一根2米多長（zhǎng）、大拇指粗的（de）筆直塑料杆子，從高處一起把杆子放到（dào）地上（shàng）。放的過程中每（měi）人的食指都不許離開杆子，除了隊（duì）長喊（hǎn）“下、停”的號令聲外不許（xǔ）發出任（rèn）何聲音，否則遊戲失敗並重（chóng）做，最（zuì）後以用時最短並按要（yào）求完成的小組獲（huò）勝。
    幾個小組躍躍欲試，預先設（shè）定的最慢完成（chéng）時間也在1分鍾之內,但看似簡（jiǎn）單的遊戲，足足耗費了（le）大家1個多小時！隊長（zhǎng）一聲聲“下”命（mìng）令,杆子卻“定”在那（nà）裏,遲遲（chí）下不來,在多次失敗之後,教（jiāo）練（liàn）叫了暫停,引導大家思考：我們是一個團隊,我有沒（méi）有相信隊友,我有（yǒu）沒有用心,在出現問題時我為什麽沒（méi）有在第（dì）一時（shí）間從自己身上找原因, 在日常的工作和生活中我是不是也是這個樣子（zǐ）,一直都在不信任我的“團隊”、家人和（hé）朋友,我在不停地指責別（bié）人的過錯,而從來沒有去認真（zhēn）思考一下自身的問題（tí）……大家經過一番沉思之後（hòu），遊戲重新開始,雖然還是脫杆失敗,但是我們看到了杆子在向下（xià）移動；即使還要重新開始,但是（shì）我們在每次失敗（bài）後看到了更多希望,因（yīn）為我們每次都在進步,我們每個隊員都在用心竭盡全力去做,最後，終於迎來了成功（gōng）的喜悅,當手指貼在地麵,杆（gǎn）子穩穩的貼著手指那一刻,我們看（kàn）到了團（tuán）隊的力量,明白了團（tuán）隊的真正含義（yì）。
    這個遊（yóu）戲結束後，各組（zǔ）成員都對遊（yóu）戲過程中的認識和感悟進行了總結、交流和分享。這是一個最能反映團隊執行力（lì）和團隊協作能力的遊戲，它闡述了影響企（qǐ）業團隊執（zhí）行力的主要因素，揭示了團（tuán）隊管理問題及員工執行力缺（quē）失的本質，啟發了我們對執行力的認識與理解（jiě）。
相信，在一個團隊裏麵，有了個人認真、專注和（hé）堅持不懈的精神，加上團隊各成員間（jiān）的團結協作、相互支持鼓勵，共同（tóng）朝著同一（yī）個方向和（hé）目標努力（lì），那麽，這樣的團隊必將克服一切困難，邁向成功！
                                         “領袖風采”
    下午的培訓一開始（shǐ），教練就給了一個大大的下馬威，抓遲到、不（bú）服從指令的學員，並進行懲罰，為了讓大家重承諾，教練用了狠招，幾乎到了讓人無法接受的程度（dù），讓大家感（gǎn）受到了什麽是真正（zhèng）的鐵的紀律，意識到紀律的嚴肅性。
接下來的（de）遊戲“領袖風采”規則宣布之後，大家的表情開始凝重起來，隱約覺得（dé）將要麵臨的這個遊戲的殘（cán）酷。當遊戲（xì）持續到最後，有（yǒu）人（rén）在淚水中感歎：這哪是一個遊（yóu）戲啊！這分明就是一個關於責任的人生片斷的放大與特寫！人生的艱難與責任，現實的（de）殘酷與競爭，真實的融入遊戲的（de）細節（jiē）當（dāng）中。
    這個遊戲內容很簡單，就是比賽報（bào）數的速度或者報數出錯的隊伍就算輸掉，選出的隊長（zhǎng）並不參與報數，隻（zhī）為輸贏的結果負（fù）責――做俯臥撐（chēng），而且所作次數隨著比賽深入而成倍增加。沒有（yǒu）參與比賽，沒有做錯什麽，卻（què）要為輸掉比賽接受懲罰，一次又一（yī）次的失誤讓（ràng）兩位隊長艱難的用雙臂（bì）撐起身體，汗水浸（jìn）滿額頭……即使趴（pā）下（xià），他們也沒有放棄，沒有後（hòu）悔當初“我們（men）非常（cháng）願意承擔責任”的宣誓，心甘情願承擔起責任，5個俯臥撐，10個，20個，40個，80個，160個！320個！！640個！！！聽著粗重的喘息，看著隊長趴在（zài）地上動（dòng）彈不得（dé），全體隊員自發地趴下去，一起（qǐ）承擔（dān）失敗和責任。在日常生活（huó）中，我們的父母，我們的領導，多少（shǎo）次他們在為我的一次小小的失誤而做（zuò）著“俯（fǔ）臥撐”啊。問（wèn）一問我們的內心，在人生的風雨中，我們是否擔任著這樣一個平凡而偉（wěi）大的角色呢？在責任麵前我們是否勇敢的擔當呢？是的（de），敢於承（chéng）擔責任的人才是一個成熟（shú）的（de）人，一個值得信賴與尊重（chóng）的人。讓我們真正（zhèng）把責任這個神聖而平凡（fán）的字眼，轉化（huà）成（chéng）行為，融入到工作和生活的每一件（jiàn）小事當中。
                                         “a”到“b”
    夜幕降臨，大家（jiā）還沉浸在對遊戲的深思之中，歡快的音樂（lè）已經響（xiǎng）起（qǐ）來，教練宣布了“成功之（zhī）門”的遊戲規則：每個人要以不同的（de）方式從a地（dì）到達b地，會場噓聲一片（piàn），近百人就意味近百種不同的步伐，那可能嗎？遊戲開始了，我們每個人都在開動（dòng）腦筋，努力做著各種（zhǒng）搞笑怪異的動作。不知不覺間，我們（men）驚奇的發現（xiàn）我們完成了這個任務。我們（men）總在事情的最初設（shè）想著事情的困難，卻不敢於真正（zhèng）的進行嚐試（shì），其實，隻要我們勇於創新，打破常規，方法將是無（wú）窮（qióng）盡的。
                                         “茫（máng）茫人（rén）海”
    天已（yǐ）經全黑（hēi）了，會場內不見一點亮光，配上驚悚的（de）音樂，讓人心裏（lǐ）發毛……“茫茫（máng）人海”的遊戲（xì）開始了，兩個人搭檔A蒙上眼睛，由（yóu）搭檔B扶著，走過樓（lóu）梯，走過溝溝坎坎，每個人都能感受到來自搭檔（dàng）的全心（xīn）全意的（de）嗬護保護。隨後，所有人（rén）站在會場中間，兩個搭檔分開，全部蒙上眼睛，由助教迅速分（fèn）開，在茫茫人海中尋找他。當你（nǐ）經曆了無（wú）數次拒絕之後找到那雙熟悉（xī）的手，你會有什麽樣的感動（dòng）？你還會再放開嗎？此時，懂得了珍（zhēn）惜所有（yǒu）！
 
                                        “穿越生死（sǐ）線”
    當“穿越生死線”最後這個（gè）遊戲（xì）開始的時候，隊員們已經很累了，但教練說這才是考驗（yàn）我們（men）耐力、意誌、團隊合作的（de）最艱苦的比賽。遊（yóu）戲規則非常苛刻，不允許碰到電（diàn）網，不允許從別的地（dì）方過，不允許第一個人頭先過，不允許俯身過，不允許（xǔ）說話，隻有一個距地麵1米高、一尺見方的小方框，整個人（rén）從此過。剛（gāng）開始（shǐ），大多數人心裏（lǐ）嘀咕，這個遊戲肯定完（wán）不成，80個人要一個一個過呀！一次次的（de）失敗,一次次的從頭再來,隊（duì）員用手語來表達和交流,把（bǎ）自己的身軀交給隊友,感受（shòu）著身體被一雙雙有（yǒu）力（lì）的手托起、傳遞……態度轉變發生在（zài）一多半的隊員成功穿越後, 由於某些隊友沒有注意細節而觸電（diàn）導致所有隊員重新穿（chuān）越,這一刻所有的隊友沒有半（bàn）句抱（bào）怨, 他們隻是用力的（de）在鼓掌,鼓勵自己的隊友要加油（yóu）,要堅持,要相信我們一定可以成功（gōng）!給人觸動（dòng）最深的是遊戲的最後，也（yě）是成功（gōng）最後關頭,A 隊隻剩下一位隊員的時候（hòu）,此時 B 隊還在專注於自己隊員的穿（chuān）越,教練開始強調“你們是一（yī）個團隊,你（nǐ）們隻能利用（yòng）團隊（duì）中（zhōng）的隊員”,所有的（de）人先（xiān）是一（yī）愣,慢慢（màn）才反應過來（lái）這句（jù）話的含義,B 隊的隊員幫助 A 隊最後一名隊員成功穿越,所有的人隻有一個目標:必須保證每個隊友成功穿越，目標越來越接近,最後隻剩下一個隊員,人們這時才注意到，留在最後的是（shì）我們的總經理。當教練的聲音再次響起（qǐ）的時候,人們（men）迅速反應,我們（men）這個大團隊還包（bāo）括著我們的助教,當張總在助教的幫助下成功穿越,所有的人都在（zài）歡呼,沒有人在意是哪隊贏了,因為我們就是一個團隊,成功穿越“生死線”才是我們（men）共同（tóng）的目標。
    要想成為成功的（de）、高績效的團隊是團隊裏每一（yī）個（gè）人的事，如果我們每一（yī）個人都能積極（jí）參與團隊的每一件事；每（měi）一（yī）個人都能不用過多的安（ān）排而去主（zhǔ）動（dòng）做事情；如果我們毫無保留的把自己的經驗（yàn）共享（xiǎng），當別人工作完（wán）不成或者出現錯誤時我們能夠主動幫助解決（jué），像自己的（de）工作一樣共同完成，那麽我（wǒ）們才會共同奮鬥、共（gòng）同（tóng）負責、共同承諾，才能營造一個和諧卓越的天美传奇星空MV高清免费（jīn）團隊。
                                                       （傅海（hǎi）榮  董漢誠）