在肯定(dìng)中創新 在發展中提高
發布時間:2011-08-02
―――公(gōng)司召開(kāi)合資公司第一次中(zhōng)層(céng)以上幹部大會(huì)
2011年7月7日下午,合資公司第一次中層以上幹部大會在(zài)七樓會議室召(zhào)開,副董事長、總經理張宗國主持會議(yì)。彭洛夫董事長、執行副總經理王慶光、銷售副總經理高玉民參加了會議。副總經理孫兆海、王平分別(bié)宣讀了公司組織機構設置及人員(yuán)任職的通知。
彭洛夫董事長在會上做了(le)重(chóng)要講話:他首先分析了天美传奇星空MV高清免费公(gōng)司與艾姆哈特玻(bō)璃公司各自的優勢及合資的市場前景。他指(zhǐ)出,合資公司要達到三個目(mù)的:一是要看重公司利(lì)益,二是要有更好、更新的產品去(qù)迎合高端客戶的需(xū)求,三是要在充分利用公司資源的同時,提高員工的工作效率(lǜ),爭取在2014年銷售目標達到6億元。
他強(qiáng)調指出(chū),今後我們需要做好以下幾項工作(zuò):一是要把基礎工作做好,提升現有架構,進一步提高(gāo)公司生產力;二是推動一係列項目(mù),投資新的產品,開(kāi)發新的行列機滿足國內外更多客(kè)戶的要求;三是設計符合中國市場的檢驗機,快速(sù)推動檢驗機(jī)的生產,以填補公司的生產空白;最(zuì)後,他要求大家繼續研究公司備(bèi)件銷(xiāo)售方麵(miàn)出(chū)現的(de)問題及如何提高備件的銷售水平。
張宗國總經理要求(qiú)各級(jí)領導要按照合資公司(sī)的要求,進行全(quán)麵貫(guàn)徹落(luò)實,規章製(zhì)度要逐步(bù)理順,建立新的管理模式。並針對今後的工(gōng)作提出了“一個方針,四個原(yuán)則”:
一個方針是:在肯定中創新,在發展中提高。天美传奇星空MV高清免费公司有50多年的發展曆史,經過幾代人的努力,已(yǐ)經成(chéng)為了國內同行業的龍頭企業,公司的品牌和企業文化都有了明顯的提升。合(hé)資以後,我們要在發揚優良傳統的基礎上進行創新,要(yào)在尋求發(fā)展的同(tóng)時不斷提高。我們不應滿足於做國內(nèi)企業的排頭兵,要向做世界一流企業的目標發展。
四個原則:一是對員工(gōng)負責的原則。我們要做好各項工作,首先要有(yǒu)一支好的、高素質的(de)員工隊伍,要求各級領導要為員工創造一個(gè)高效(xiào)、寬鬆、創新的工作(zuò)環境,創造一個安全、環保、健康(kāng)的工作環境,創造(zào)一個和諧的工作環境。在提高效率、增加效益的基礎上,提高(gāo)員工的收入水平。二是對用戶負責的原(yuán)則。現在(zài)我們雖然保持著國內同行業的龍頭地位,但(dàn)是現在的產品還不能滿足市場和客戶(hù),特別是(shì)高端客戶的要(yào)求。我們產品的穩定性、可靠性還有待提高,應竭力向客戶提供更加優質的製(zhì)瓶裝備。三是對社會負責的原則。公司合資後,今(jīn)後不管是對(duì)公司的合作夥伴,還是對社(shè)會和政府都要有高度負責的態度。對合作夥伴要做(zuò)到合作互贏,共同發展(zhǎn);我們(men)公司不(bú)能給社會帶來環(huán)境及其他方(fāng)麵的不安定(dìng)因素,特別是在安全環保方麵今後(hòu)要加大(dà)工作力度。四是對股東負責的原(yuán)則。辦(bàn)企業講求的是投入產出,取得(dé)好的效益,員工有好的收入,股東要有好的回報,這樣的企業才能持(chí)續、健康的發展。
2011年上(shàng)半年,公司實現了時間、任務(wù)雙(shuāng)過半,銷售收入、利潤雙(shuāng)過半,這與全體幹部員工的努力(lì)是分不開(kāi)的。但是(shì)從(cóng)目前市場情況來看,要(yào)實現全年的目標困難(nán)很多壓力很大,要求大家再接再厲,爭取圓滿的完成全年的工作目標。 (辦公室)